Externalisation
de la paie
un accompagnement
sur-mesure !
De l’embauche du salarié à la réalisation de son bulletin de paie, jusqu’à la déclaration des cotisations sociales, EXTALEA vous accompagne à chaque étape.
Gestion
de la paie
Externalisez votre processus de paie, de l’embauche du salarié à la réalisation de son bulletin, jusqu’à la déclaration des cotisations sociales.
- Démarrage du dossier de paie
- Embauche nouveau salarié
- Bulletins de salaires
- Cotisations sociales
- Maladie, maternité, paternité, accident de travail
- Sortie du salarié
Gestion
RH
Pilotez votre suivi RH depuis notre interface ultra-intuitive, de la gestion des événements survenus dans le mois, à la transmission des bulletins de paie à vos salariés.
- Gestion des congés et absences
- Bulletin en ligne
- Centralisation des variables de paie
- Portail salarié
Intégrateur
logiciel SIRH
Disposez en autonomie de notre logiciel de paie et RH, accessible en mode SaaS, avec mise à jour en temps réel des évolutions légales et conventionnelles.
- Productivité sécurisée par le soutien de nos équipes
- Export de tous les éléments de paie
- Personnalisation des profils utilisateurs
- Gestion électronique des documents
- Connectez vous depuis votre ordinateur, tablette et smartphone
Une offre de service digitale et innovante
adaptée à nos clients
Une entreprise adaptée agréée ESUS
(Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale)
Une entreprise du groupe VIDEAL (Expert en insertion par le travail de personnes handicapées)
Estimez votre contribution Agefiph sur l’année
La loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » impacte directement l’Obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH). Le taux reste fixé à 6 % de l’effectif de l’entreprise, mais les modalités de calcul ont changé depuis 2020.
Découvrez
nos actualités
EXTALEA x Staff&Go : Un partenariat stratégique pour révolutionner la gestion RH
🔹 Staff & Go, c’est la gestion RH « Sans papier, Sans Effort » Nous sommes fiers d’annoncer notre collaboration avec Staff & Go, un acteur Français reconnu du secteur SIRH, pour proposer à nos clients des solutions innovantes en gestion des ressources humaines. Chez EXTALEA, nous accompagnons les entreprises avec des outils intuitifs…
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Montant net social sur les bulletins de paie
En juillet 2023, le montant net social devra être affiché sur les bulletins de paie des salariés. Pour les employeurs en décalage de la paie, les bulletins de paie liés à l’activité du mois de juin 2023 dont la rémunération est versée en juillet 2023 devront indiquer le « montant…
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ÉVOLUTION DE L’APPLICATION SILAE BOOT
Récemment, l’outil de connexion connu sous le nom de Silae Boot a connu une évolution. Pour rappel, cet outil offre la possibilité d’installer un raccourci permettant d’exécuter l’application Silae directement depuis le bureau Windows de l’ordinateur.Sa maintenance est assurée dans un contexte historique. Pour limiter les problèmes techniques (gestion des…
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Ils nous font
confiance
Les associations, coopératives, fondations et autres entreprises sociales sont bien souvent des structures employeuses.
Dès le lancement de FINACOOP en 2016, nous sommes heureux d’avoir co-créé une offre sur-mesure à leur attention avec Extalea qui incarne merveilleusement les valeurs de l’ESS et apporte la disponibilité attendue par nos bénéficiaires.
Mathieu C.
FINACOOP
Après plusieurs années de difficultés à gérer la paie en interne puis en externe, nous avons trouvé en Extalea des interlocuteurs professionnels, vigilants, pertinents et efficaces.
Avoir construit une relation de confiance sur ce sujet si technique et risqué, offre un grand confort de travail. Merci aux équipes d’Extalea.
Séverine F.
FONDATION ODILON LANNELONGUE
Nous sommes ravis de travailler en partenariat avec Extalea. Sur ce sujet qui est complexe, la paie, ils savent nous guider, nous conseiller et nous décharger de cette gestion. L’équipe est top. Merci.
Simon L.
BIOCOOP
Super service, rapidité et efficacité. Je suis extrêmement satisfaite.
Emilie C.
BIOCOOP MONGE
Un service de qualité, une disponibilité et une relation de confiance qui s’inscrivent parfaitement dans la chaîne de valeur que nous défendons.
Erik D.
SCOP TOUTENVELO CAEN
En confiant la gestion de notre paie à l’équipe d’Extalea, nous avons trouvé des professionnels dotés d’une maîtrise des techniques de la paie, du droit du travail et de la sécurité sociale. De plus, leur disponibilité permet une réactivité indispensable auprès de nos salariés dans le traitement de leurs demandes et de leurs événements de carrière.
Stéphane A.
RAILCOOP
Extalea nous accompagne depuis près de 2 ans dans la croissance de l’association. Nous avançons ensemble en confiance, portés par son expertise, sa disponibilité et sa bienveillance.
Lise D.
CONSEIL D’ARCHITECTURE D’URBANISME ET DE L’ENVIRONNEMENT (CAUE) DE PARIS
Respect des engagements et des délais, disponibilité des équipes et professionnalisme font qu’aujourd’hui nous sommes satisfaits de notre collaboration.
Marianne A.
MCDONALD’S
Extalea nous accompagne depuis notre premier salarié il y a 3 ans, jusqu’à 31 aujourd’hui. Sur une phase de démarrage puis de forte croissance d’une structure, cela nous a permis de nous dégager complètement de la charge opérationnelle et mentale liée à la gestion de la paie et des sujets liés, tout en restant à jour sur les contraintes réglementaires. Toujours à l’écoute et disponible, l’équipe d’Extalea a su s’adapter rapidement à nos besoins en constante évolution. Si notre choix s’est porté sur Extalea pour correspondre à nos valeurs fortes de responsabilité sociétale, c’est leur professionnalisme qui nous conforte dans ce choix au quotidien.
Victoria M.
SOLINUM
Toujours à l’écoute, toujours à la recherche de solutions, l’équipe d’Extalea nous a aidé pour structurer notre RH et nos paies.
David M.
ARTEFACTS
La sérénité
des équipes RH
et la satisfaction
des salariés
Depuis 2015
Naissance de EXTALEA
70
personnes en situation de handicap
ont été accompagnées
200
entreprises clientes sous contrat