Externalisation
de la paie

un accompagnement
sur-mesure !

De l’embauche du salarié à la réalisation de son bulletin de paie, jusqu’à la déclaration des cotisations sociales, EXTALEA vous accompagne à chaque étape.

Gestion de la paie

Gestion RH

Intégrateur logiciel SIRH

Gestion
de la paie

Externalisez votre processus de paie, de l’embauche du salarié à la réalisation de son bulletin, jusqu’à la déclaration des cotisations sociales.

Démarrage du dossier de paie
Embauche nouveau salarié
Bulletins de salaires
Cotisations sociales
Maladie, maternité, paternité, accident de travail
Sortie du salarié

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Gestion
RH

Pilotez votre suivi RH depuis notre interface ultra-intuitive, de la gestion des événements survenus dans le mois, à la transmission des bulletins de paie à vos salariés.

Gestion des congés et absences
Bulletin en ligne
Centralisation des variables de paie
Portail salarié

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Intégrateur
logiciel SIRH

Disposez en autonomie de notre logiciel de paie et RH, accessible en mode SaaS, avec mise à jour en temps réel des évolutions légales et conventionnelles.

Productivité sécurisée par le soutien de nos équipes
Export de tous les éléments de paie
Personnalisation des profils utilisateurs
Gestion électronique des documents
Connectez vous depuis votre ordinateur, tablette et smartphone

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Une offre de service digitale et innovante
adaptée à nos clients

Une entreprise adaptée agréée ESUS
(Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale)

Une entreprise du groupe VIDEAL (Expert en insertion par le travail de personnes handicapées)

Estimez votre contribution Agefiph sur l’année

La loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » impacte directement l’Obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH). Le taux reste fixé à 6 % de l’effectif de l’entreprise, mais les modalités de calcul ont changé depuis 2020.

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nos actualités

Montant net social sur les bulletins de paie

En juillet 2023, le montant net social devra être affiché sur les bulletins de paie des salariés. Pour les employeurs en décalage de la paie, les bulletins de paie liés à l’activité du mois de juin 2023 dont la rémunération est versée en juillet 2023 devront indiquer le « montant…

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ÉVOLUTION DE L’APPLICATION SILAE BOOT

Récemment, l’outil de connexion connu sous le nom de Silae Boot a connu une évolution. Pour rappel, cet outil offre la possibilité d’installer un raccourci permettant d’exécuter l’application Silae directement depuis le bureau Windows de l’ordinateur.Sa maintenance est assurée dans un contexte historique. Pour limiter les problèmes techniques (gestion des…

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EXTALEA et RANDSTAD, un partenariat gagnant-gagnant

Depuis ce début d’année, notre équipe EXTALEA à Caen accompagne le service social du siège de RANDSTAD France, en partie basé à Hérouville Saint Clair, dans des missions de suivi prévoyance.Deux collaborateurs ont été recrutés par le client en direct, à l’issu de leur contrat CDD tremplin.

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Ils nous font
confiance

Les associations, coopératives, fondations et autres entreprises sociales sont bien souvent des structures employeuses.
Dès le lancement de FINACOOP en 2016, nous sommes heureux d’avoir co-créé une offre sur-mesure à leur attention avec Extalea qui incarne merveilleusement les valeurs de l’ESS et apporte la disponibilité attendue par nos bénéficiaires.

Mathieu C.
FINACOOP

Après plusieurs années de difficultés à gérer la paie en interne puis en externe, nous avons trouvé en Extalea des interlocuteurs professionnels, vigilants, pertinents et efficaces.
Avoir construit une relation de confiance sur ce sujet si technique et risqué, offre un grand confort de travail. Merci aux équipes d’Extalea.

Séverine F.
FONDATION ODILON LANNELONGUE

Nous sommes ravis de travailler en partenariat avec Extalea. Sur ce sujet qui est complexe, la paie, ils savent nous guider, nous conseiller et nous décharger de cette gestion. L’équipe est top. Merci.

Simon L.
BIOCOOP

Super service, rapidité et efficacité. Je suis extrêmement satisfaite.

Emilie C.
BIOCOOP MONGE

Un service de qualité, une disponibilité et une relation de confiance qui s’inscrivent parfaitement dans la chaîne de valeur que nous défendons.

Erik D.
SCOP TOUTENVELO CAEN

En confiant la gestion de notre paie à l’équipe d’Extalea, nous avons trouvé des professionnels dotés d’une maîtrise des techniques de la paie, du droit du travail et de la sécurité sociale. De plus, leur disponibilité permet une réactivité indispensable auprès de nos salariés dans le traitement de leurs demandes et de leurs événements de carrière.

Stéphane A.
RAILCOOP

Extalea nous accompagne depuis près de 2 ans dans la croissance de l’association. Nous avançons ensemble en confiance, portés par son expertise, sa disponibilité et sa bienveillance.

Lise D.
CONSEIL D’ARCHITECTURE D’URBANISME ET DE L’ENVIRONNEMENT (CAUE) DE PARIS

Respect des engagements et des délais, disponibilité des équipes et professionnalisme font qu’aujourd’hui nous sommes satisfaits de notre collaboration.

Marianne A.
MCDONALD’S

Extalea nous accompagne depuis notre premier salarié il y a 3 ans, jusqu’à 31 aujourd’hui. Sur une phase de démarrage puis de forte croissance d’une structure, cela nous a permis de nous dégager complètement de la charge opérationnelle et mentale liée à la gestion de la paie et des sujets liés, tout en restant à jour sur les contraintes réglementaires. Toujours à l’écoute et disponible, l’équipe d’Extalea a su s’adapter rapidement à nos besoins en constante évolution. Si notre choix s’est porté sur Extalea pour correspondre à nos valeurs fortes de responsabilité sociétale, c’est leur professionnalisme qui nous conforte dans ce choix au quotidien.

Victoria M.
SOLINUM