Responsable d’établissement (H/F)
CDI Cadre – Hérouville-Saint-Clair (14)
Le Groupe VIDEAL
Acteur majeur de l’Économie Sociale et Solidaire depuis plus de 25 ans, le Groupe VIDEAL s’engage en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap à travers plusieurs activités.
Plus d’informations sur le groupe : www.groupevideal.net
Au quotidien, nos entreprises adaptées accompagnent les salariés dans la construction de leur projet socio-professionnel, en lien étroit avec les partenaires de l’emploi.
Nos valeurs : Solidarité • Engagement • Professionnalisme • Performance
Rattaché(e) à la Direction Groupe VIDEAL, nous recherchons un(e) Responsable d’établissement pour intégrer le site EXTALEA GRAND OUEST, basé à Hérouville-Saint-Clair, à pourvoir dès que possible.
Vous aimez travailler en équipe et partagez nos valeurs ?
Rejoignez-nous et devenez, vous aussi, un acteur engagé de l’ESS.
Vos missions
Le/La Responsable d’établissement développe et pilote les activités d’EXTALEA (Paie, RH, SIRH, Formation) en garantissant la performance opérationnelle, la qualité de service, la sécurité et la satisfaction client.
Il/elle manage les équipes, structure les process et accompagne le développement des collaborateurs dans une logique d’amélioration continue.
1. Pilotage stratégique et opérationnel
- Piloter les activités Paie, SIRH et Formation et garantir leur bon fonctionnement
- Proposer des axes d’amélioration stratégique et accompagner leur déploiement
- Suivre les indicateurs de performance et de rentabilité, garantir l’atteinte des objectifs
- Participer à l’élaboration et au suivi des budgets, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives
- Contribuer aux plans de développement et d’investissement
2. Management des équipes
- Animer, fédérer et accompagner les équipes opérationnelles
- Mener les entretiens professionnels et annuels
- Participer et animer le dialogue social
- Identifier et remonter les besoins en formation et recrutement en lien avec le service RH
3. Organisation et développement de l’activité
- Définir les objectifs à court, moyen et long terme
- Structurer l’organisation du travail, les méthodes et les outils
- Suivre les projets en cours, coordonner les chantiers et gérer les priorités
- Optimiser la gestion des ressources et moyens
- Répondre aux appels d’offres et assurer le chiffrage des prestations
- Participer aux négociations commerciales et à la contractualisation
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales
- Garantir la qualité de service et la satisfaction client
- Représenter l’établissement auprès des clients, partenaires et acteurs locaux
Votre profil
- Formation supérieure, idéalement en expertise comptable ou RH
- Expérience confirmée en management et coordination d’équipes dans le secteur du conseil aux entreprises
- Appétence pour le développement commercial, la fidélisation et la gestion de portefeuille clients
- Leadership affirmé, sens de l’organisation et autonomie
- Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
- Excellentes qualités relationnelles et sens du service
- Aisance avec les outils de reporting et d’analyse de données
Votre personnalité et vos qualités humaines feront la différence.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un groupe national engagé dans l’innovation sociale et sociétale
- Une démarche RSE historique
- Un environnement de travail collaboratif et proche des équipes
Conditions proposées
- CDI – Statut Cadre
- Rémunération : package global (fixe + variable) 52 à 55 K€ / an selon profil
- Téléphone et PC portable
- Véhicule de service
- Télétravail ponctuel
Mobilité : déplacements réguliers en Normandie et Bretagne
Processus de recrutement
- Envoi de candidature par mail
- Premier entretien avec le Directeur
- Entretien physique avec le service RH
- Entretien final avec la Direction Générale
Candidature à adresser à : l.chapet-hebert@extalea.net
En tant qu’entreprise adaptée, la priorité sera donnée, à compétences égales, aux personnes relevant de l’obligation d’emploi (RQTH).